Peníze nejsou všechno aneb Jak nalákat nové zaměstnance a udržet je ve své firmě
- Důležitost firemní kultury: Jak ovlivňuje výkonnost zaměstnanců a jejich spokojenost?
- Definice firemní kultury: Hodnoty, atmosféra pracovního prostředí, vnější dojem a vztahy mezi lidmi. Jak jí ovlivní manažer?
- Nábor nových zaměstnanců: Proč je důležité, aby se potenciální zaměstnanci cítili ve firmě dobře?
- Zachování loajality zaměstnanců: Co motivuje zaměstnance k setrvání ve firmě?
- Feedback od zaměstnanců: Jak naslouchat zaměstnancům?
- Společné aktivity a vztahy: Krátké setkání s kolegy, hry nebo aktivity na posílení vztahů ve firmě
