Program

Registrace

Zahájení a úvodní slovo organizátora

Panelová diskuse: Jak se mohou lékárny zapojit do společné péče o pacienty

• Dlouholetou ambicí lékárníků je rozšířit své služby a začít v lékárnách očkovat, konzultovat, screenovat, diagnostikovat a zahajovat indukovanou péčí včasnou intervenci nejširších populačních chorob, což by všeobecně mělo zajistit lepší a rychlejší dostupnost zdravotní péče, a zároveň vyřešit problémy spojené s absencí zdravotníků v primární péči.
• Tyto aktivity však vyvolávají v české zdravotnické komunitě velkou debatu. Dnešní platná legislativa žádné invazivní zákroky v lékárnách nedovoluje, a právě lékaři varují před možnými riziky, která by mohla nastat při nedostatečném zdravotnickém zázemí a absenci hlubší diagnostiky.
• Je tedy zcela zásadní, aby se v této otázce našel konsensus mezi lékárníky, zdravotníky primární a specializované péče a regulátory. Poté by mělo dojít k úspěšné redefinici role lékárníků, nastavení adekvátního způsobu a výše odměňování a kontrola kvality jejich péče. Politici posléze rádi změny legislativně ukotví.
• Jaký je váš názor? Měly by lékárny získat pravomoc očkovat, screenovat, diagnostikovat atd., nebo je to krok příliš daleko?

PharmDr. Michal Krejsta, MBA, LL.M.

Mgr. Aleš Krebs, Ph.D.

PharmDr. Lukáš Malý

Mgr. Ondřej Šimandl

MUDr. Petr Šonka

Mgr. Martin Úbl

Jak se vyvíjel lékárenský trh v ČR a v regionu?

• Vývoj trhu v regionu a České republice včetně e-commerce
• Odhad vývoje do budoucna včetně e-commerce
• Evropské trendy v lékárenství

Juraj Pavlík, IQVIA

Peníze nejsou všechno aneb Jak nalákat nové zaměstnance a udržet je ve své firmě

• Důležitost firemní kultury: Jak ovlivňuje výkonnost zaměstnanců a jejich spokojenost?
• Definice firemní kultury:  Hodnoty, atmosféra pracovního prostředí, vnější dojem a vztahy mezi lidmi. Jak jí ovlivní manažer?
• Nábor nových zaměstnanců:  Proč je důležité, aby se potenciální zaměstnanci cítili ve firmě dobře?
• Zachování loajality zaměstnanců:  Co motivuje zaměstnance k setrvání ve firmě?
• Feedback od zaměstnanců: Jak naslouchat zaměstnancům?
• Společné aktivity a vztahy: Krátké setkání s kolegy, hry nebo aktivity na posílení vztahů ve firmě

Gabriela Šimšová

Studenti farmacie pod křídly Benu

• Benu jako partner pro vzdělávání
• Spolupráce se studenty, kteří získávají odborné zkušenosti pod křídly Benu
• Příběhy mladých talentů
• Budoucnost vzdělávání optikou Benu

Michaela Samková, BENU ČR

Jiří Burian, BENU ČR

Česko ve víru měnícího se světa a pádu inflace

• Jak se svět změnil od počátku tisíciletí, a co to znamená pro Evropu a nové ekonomiky
• Politika a její rostoucí vliv: výhled pro ekonomiku a měnovou politiku v Česku

Ing. Miroslav Singer, Ph.D.

Příběhy lékáren ve videoreportážích

PharmDr. Ivan Považský, Klášterní lékárna, Opava

Mgr. Marián Michalides, Chytrá lékárna, Brno

Tropické léto nám dává zabrat (kůže, trávení, intimní zdraví u žen, imunita). Jak se vrátit zpět do formy?

• Cestování a koupání během sezony dovolených přináší typické problémy: trávicí obtíže a cestovatelský průjem, zvýšené riziko vaginálních zánětů u žen. Vysoký až extrémní UV index představuje zdravotní i kosmetická rizika. Letní dovolená bývá spojována s odpočinkem, ale zároveň může narušit naši zdravotní rovnováhu. Navíc prudké výkyvy teplot na konci léta představují další zátěž pro naši imunitu. Co s tím?
• Konkrétní doporučení na obnovu narušené zdravotní rovnováhy ještě před začátkem zimní sezóny.

PharmDr. Jana Matušková

Tombola, rozloučení